13 05, 2020

Virtuelle Teams

Von |2021-08-23T17:49:19+01:00Mai 13th, 2020|Führung, Kommunikation, Management, Projekte, Team|

Virtuelle Teams sind in Zeiten von Corona für viele längst zur neuen Realität geworden. Der Lockdown hat uns von einem Tag auf den anderen ins Home-Office katapultiert. Blitzartig wurden in vielen Organisationen die technischen Voraussetzungen für die Arbeit in virtuellen Teams geschaffen. Es ging schnell und viel einfacher als von vielen gedacht. Wir haben [...]

23 04, 2020

Entwicklung in der Krise

Von |2021-08-23T17:50:48+01:00April 23rd, 2020|Change Management, Führung, Transformation|

Meinen letzten Blogbeitrag habe ich Ende Februar geschrieben. Danach haben sich die Ereignisse mal überschlagen, mal verlangsamt. Ganz sicher intensiviert. Es war viel und wenig los. Ich war mit Projekten, anderen Menschen und mir selbst ziemlich beschäftigt. Es gibt die eine oder andere erstaunliche Entwicklung in der Krise. Ich finde es beachtlich, was funktioniert, [...]

23 12, 2019

Jahreswechsel 2019

Von |2021-08-23T17:54:39+01:00Dezember 23rd, 2019|Allgemein, Projekte, Transformation|

Zum Jahreswechsel 2019 wünsche ich allen Wegbegleitern im Business und allen meinen Freunden von Herzen alles Gute! Vor allem Gesundheit, Glück und Zufriedenheit in den kleinen Momenten, die das Leben in Fülle für jeden und jede von uns bereit hält. In diesem Jahr liegen die Feiertage sozusagen arbeitnehmerfreundlich. Wer ein paar Brückentage nimmt, hat [...]

11 12, 2019

Change-Konzepte. Oder: Der Wert von Konzeptarbeit

Von |2021-08-23T17:55:19+01:00Dezember 11th, 2019|Change Management, Organisation, Projekte, Strategieumsetzung, Transformation|

Professionelle Change-Konzepte sind die Basis für erfolgreiche Umsetzungsmassnahmen. Zumindest beobachte ich das in Projekten und Gesprächen. Klar, das ist sicher so. Change ist die praktische Gestaltung des Wegs vom Heute ins Morgen. Aber: Der Erfolg fängt vorher an. Meine Überzeugung ist: Organisationsentwicklung braucht passgenaue und kreative Change-Konzepte. Der Wert von Konzeptarbeit zu Veränderungsprojekten bemisst [...]

22 07, 2019

Change-Kompetenz in Unternehmen

Von |2021-08-23T17:59:14+01:00Juli 22nd, 2019|Change Management, Führung, Strategieumsetzung, Transformation, Umfrageergebnisse|

«Wie ausgeprägt ist die Change-Kompetenz in Unternehmen?» So lautete die letzte Blitzlicht-Umfrage auf der CambiaLINE-Website. Weil Change-Projekte an der Tagesordnung sind, stellen viele Unternehmen sich die Frage nach ihrer Change-Kompetenz selbst immer wieder. Die Antwort entscheidet unter anderem über die Ressourcenplanung im Change-Projekt. Welche internen Mitarbeitenden sollten mitmachen? Wie viel Support durch externe Berater [...]

7 11, 2018

IT-Projekte als Change-Treiber

Von |2021-07-28T17:09:32+01:00November 7th, 2018|Change Management, Projekte, Strategieumsetzung, Umfrageergebnisse|

IT-Projekte als Change-Treiber. Das ist häufig. «Verändern IT-Projekte das Unternehmen?» lautete die Blitzlicht-Umfrage auf der CambiaLINE-Website. Die Antwort scheint klar. Natürlich. Kann ja gar nicht anders sein. Alle Welt spricht von Digitalisierung. Die Antwortmöglichkeiten waren allesamt Varianten von «Ja». Denn eigentlich ging es in dieser Umfrage mehr um unterschiedliche Sichten auf die IT und [...]

2 10, 2018

Experimente

Von |2020-02-25T18:26:02+01:00Oktober 2nd, 2018|Allgemein, Führung, Projekte|

Experimente sind spannend. Wann haben Sie zum letzten Mal etwas zum ersten Mal gemacht? Ich bin kürzlich zum ersten Mal in meinem Leben Achterbahn gefahren – auf mehreren Achterbahnen, um genau zu sein, davon manche für Anfänger, andere etwas wilder. Und ich habe mich zum Schnupftabak schnupfen verführen lassen. Wenn man gemeinsam in luftiger [...]

29 06, 2018

Projekterfolg

Von |2020-02-26T09:51:32+01:00Juni 29th, 2018|Management, Projekte, Strategieumsetzung|

Projekterfolg ist manchmal eine Frage der Betrachtung. Mit einem gluckernden Liter Weissbier im Bauch sitze ich mit dem Projektleiter in einer Beiz. Wir blicken auf die vergangenen Monate und auch in die Zukunft. War das Projekt erfolgreich? Es ging um den Markteintritt in einem neuen Geschäftsfeld. Was erreicht werden konnte, wurde erreicht. Aber nicht [...]

28 01, 2018

Mehrzweckwaffe als Jobprofil

Von |2020-02-25T18:28:31+01:00Januar 28th, 2018|Allgemein, Change Management, Projekte|

Mehrzweckwaffe als Jobprofil - klingt kurios, zieht sich aber durch meinen Lebenslauf. Wie wurde ich zur «Mehrzweckwaffe»? In meinem allerersten Vollzeitjob habe ich wirklich viel Relevantes gelernt. Das denke ich noch heute – über 20 Jahre später. Ich kam frisch promoviert von der Uni zur Strategieberatung Roland Berger. Meine Haare waren noch von einer [...]

26 12, 2017

Top-Themen 2017

Von |2020-02-26T10:12:09+01:00Dezember 26th, 2017|Allgemein, Change Management, Projekte, Strategieumsetzung|

Meine Top-Themen 2017 sind klar. Ich habe sie mitgenommen aus einem bewegten, aufregenden, arbeitsreichen, erfüllenden Jahr. Ein Jahr voller interessanter Projekte mit Kunden, die etwas bewegen wollten und spannenden Themen, zu deren Gelingen ich mit Engagement und Kreativität beitragen durfte. Was waren die Top-Themen meiner Kunden? Wo hat der Schuh am meisten gedrückt? Welche [...]

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