27 07, 2026

Umgangsformen im Business

Von |2026-07-27T10:42:21+01:00Juli 27th, 2026|Allgemein, Projekte, Strategieumsetzung, Unternehmenskultur|

Seit rund 15 Jahren bin ich als Beraterin tätig. Aus dieser Rolle und Existenzform heraus erlebe ich Umgangsformen im Business – oft sind sie erfreulich und angenehm, manchmal bin ich erstaunt und befremdet, überraschen kann mich nur noch wenig. Mit Umgangsformen im Business meine ich an dieser Stelle nicht den Ton in Führung und [...]

16 07, 2026

Etablierung eines Business-Partner-Modells

Von |2026-07-16T13:07:29+01:00Juli 16th, 2026|Change Management, Organisation, Projekte, Strategieumsetzung|

Zurzeit darf ich eine Marketing-Abteilung bei der Etablierung eines Business-Partner-Modells begleiten. Nach etlichen Jahren, in denen das Team operativer Wunscherfüller für das Business war, möchte es den grossen Schritt zum Berater auf Augenhöhe machen. Es handelt sich um Fachspezialisten für Marketing und Kommunikation und sie wollen in der Arbeit für das Business ihre Fachexpertise [...]

9 06, 2026

Management-Alignment in Zeiten von KI

Von |2026-06-09T11:04:37+01:00Juni 9th, 2026|KI und Transformation, Management, Organisation, Strategieumsetzung|

Als Organisationsberaterin beschäftigt mich die Frage, wie Management-Alignment in Zeiten von KI aussehen kann. Aus meiner Sicht liegt da ein entscheidender Schlüssel zur Nutzbarmachung von KI für ein Geschäftsmodell. Klar, können Prozesse mit KI automatisiert werden. Ganz sicher werden sie dadurch schneller und je nachdem, welche Modelle genutzt und wie sie trainiert werden, steigt [...]

2 04, 2026

Vertrauen in der Organisation

Von |2026-04-02T12:34:51+01:00April 2nd, 2026|Change Management, Führung, Organisation, Strategieumsetzung, Transformation|

In meinen Projekten spielt das Vertrauen in der Organisation oft eine Rolle. Weil es oft nicht da ist. Und weil dann keine Entwicklung möglich ist. Denn wo kein Vertrauen ist, das fehlt die Bereitschaft, sich auf etwas Neues einzulassen. Fehlt das Vertrauen, dominiert die Annahme, dass man in der Interaktion mit Kolleginnen und Kollegen [...]

19 03, 2026

Technologiegetriebene Veränderungsprozesse

Von |2026-06-09T11:00:57+01:00März 19th, 2026|Change Management, Führung, KI und Transformation, Projekte, Strategieumsetzung, Transformation|

In den letzten Jahren sind viele meiner Projekte technologiegetriebene Veränderungsprozesse. Es ist immer so, dass bei Transformationen das Verbindungsdreieck aus Strategie, Prozessen und Kultur in Bewegung gerät. Früher war der Auslöser dafür meist die geordnete Überprüfung und Anpassung der Strategie mit Ableitung von Umsetzungsmassnahmen. Heute sind bei vielen Unternehmen die Strategiezyklen kürzer geworden und [...]

4 03, 2026

Cambia Line Consulting seit zehn Jahren am Markt

Von |2026-03-04T17:13:13+01:00März 4th, 2026|Change Management, Führung, Management, Strategieumsetzung, Transformation|

Im März 2026 bin ich mit meiner Firma Cambia Line Consulting seit zehn Jahren am Markt! Es waren intensive Jahre. Oft habe ich sehr viel gearbeitet, für unterschiedliche Kunden kurzfristig Ergebnisse geliefert, voller Freude auch in Zeiten hoher Auslastung neue Mandate angenommen und immer mein Bestes gegeben. Chancen nutzen auch in volatilen [...]

7 01, 2026

Jahresanfang 2026

Von |2026-01-07T16:18:30+01:00Januar 7th, 2026|Change Management, Strategieumsetzung, Transformation|

Es geht wieder los! Der Jahresanfang 2026 fühlt sich gut an. Ich bin motiviert und voller Energie und längst eingestiegen in die Pflicht und Kür der Tätigkeit als selbständige Beraterin und Inhaberin der Cambia Line Consulting GmbH. Seit fast zehn Jahren bin ich mit meiner eigenen Beratungsfirma erfolgreich am Markt. Der Jahresanfang 2026 läuft [...]

22 12, 2025

Jahresende 2025

Von |2025-12-22T17:27:13+01:00Dezember 22nd, 2025|Change Management, Projekte, Strategieumsetzung, Transformation|

Am letzten Freitag sass ich im Zug auf der Rückfahrt von Winterthur, wo gerade der letzte Tag meines Kurses «Business Transformation» zum Abschluss gekommen war – beruflich war das mein Jahresende 2025. Ich war zufrieden. Die Studierenden hatten in Arbeitsgruppen anspruchsvolle Themen bearbeitet und sechs gute bis sehr gute Abschlussarbeiten präsentiert. Der Kurs hat [...]

20 11, 2025

Prozessoptimierung und Change-Management

Von |2026-06-09T11:02:12+01:00November 20th, 2025|Change Management, KI und Transformation, Organisation, Projekte, Strategieumsetzung|

Wie hängen Prozessoptimierung und Change-Management zusammen? Meine Erfahrung ist: es kann dasselbe sein, denn die Arbeit insbesondere an bereichsübergreifenden Prozessen liefert auf der Sachebene konkrete Ergebnisse und ist zugleich zutiefst kulturprägend. Denn wie gut oder schlecht bereichsübergreifende Prozesse funktionieren, sagt immer etwas über vermeintlich «softe» Themen aus, die über die Performanz von Organisationen entscheiden, [...]

13 10, 2025

Weiterbildungen in der Schweiz

Von |2026-06-09T11:02:52+01:00Oktober 13th, 2025|Change Management, KI und Transformation, Strategieumsetzung, Transformation|

Ende Oktober beginnt wieder mein Kurs «Business Transformation» an der ZHAW. Er kann einzeln gebucht werden oder als Teil der Masterstudiengänge «Digitale Transformation», «Business Engineering», «Corporate Finance», «IT-Leadership und TechManagement» oder «Supply Chain und «Operations Management». Ich freue mich, dass ich auch in diesem Jahr wieder an der ZHAW unterrichten darf. Der lebendige Austausch [...]

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