9 10, 2020

Change-Themen in Zeiten von Corona

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00Oktober 9th, 2020|Change Management, Management, Strategieumsetzung, Transformation, Umfrageergebnisse|

Dieser Artikel handelt von Change-Themen in Zeiten von Corona, Selbstmotivation und Kundentreue. Die drei Themen hängen eng miteinander zusammen. Zumindest für mich, zumindest im Moment. Und was der rosarote Panther damit zu tun hat, erkläre ich auch weiter unten. Liebhabern von Jazz-Musik empfehle ich aber schon an dieser Stelle zum Lesen dieses Artikels die [...]

18 09, 2020

Lernen über Emotionen

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00September 18th, 2020|Change Management, Organisation, Projekte, Strategieumsetzung, Transformation|

Wir Menschen lernen über Emotionen. Ich habe das kürzlich wieder beim Rudern erfahren. Der Coach hat mir etwas erklärt, mein Kopf hatte es verstanden. Aber ich konnte es noch nicht. Aus der Vorstellung im Kopf musste erst eine körperliche Erfahrung werden. Ich hatte Blasen an den Händen, fand es anstrengend, spürte meine Grenzen, musste [...]

22 08, 2020

Change-Management in KMU

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00August 22nd, 2020|Change Management, Führung, Organisation, Strategieumsetzung|

Change-Management in KMU ist ein spannendes Thema. Wie gehen kleinere und mittelgrosse Unternehmen Veränderungen an? Wie systematisch ist das Change-Management in KMU? Wie funktionieren Strategieentwicklung und Strategieumsetzung? Eins ist klar: Change-Management in KMU ist pragmatisch, kompakt, ergebnisorientiert und oft sehr kraftvoll. Was damit zusammenhängt, dass Führung in KMU relativ direkt funktioniert. Wenn der Wille [...]

31 07, 2020

Hybrides Change-Management

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00Juli 31st, 2020|Change Management, Transformation, Umfrageergebnisse|

Was ist hybrides Change-Management? Es ist die Kombination aus klassischen und agilen Methoden nach den Erfordernissen und Zielen einer Organisation. Hybrides Change-Management ist nach meiner Erfahrung die Realität in den meisten Unternehmen. Komplett agil – das schaffen und wollen die wenigsten. Komplett klassisch – das reicht den meisten nicht mehr. Hybrides Change-Management ist oft [...]

10 07, 2020

Interesse an Veränderung

Von |2021-08-23T17:43:04+01:00Juli 10th, 2020|Change Management, Strategieumsetzung, Transformation|

Das Interesse an Veränderung ist gross. Nicht erst seit Corona. Das habe ich auch 9. Juli 2020 gedacht, als ich für die ZHAW ein Webinar zum Thema Business Transformation durchgeführt habe. Das Interesse an Veränderung ist gross und entsprechend das Interesse an der Steuerung von Veränderungsvorhaben. Es wäre fabelhaft, wenn wir gelingende Veränderung aus [...]

16 06, 2020

Webinar Business Transformation

Von |2021-08-23T17:47:41+01:00Juni 16th, 2020|Change Management, Führung, Management, Organisation, Strategieumsetzung, Transformation|

Das kostenlose Webinar Business Transformation am 9. Juli 2020 ist ein weiterer Baustein meiner Zusammenarbeit mit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW). Es soll neugierig machen auf meine Weiterbildungskurse zum Thema Business Transformation, die ich auch im kommenden Herbst an der ZHAW durchführen darf. Link: Anmeldung zum Webinar Business Transformation Online [...]

4 06, 2020

Agil oder nicht agil

Von |2021-08-23T17:48:37+01:00Juni 4th, 2020|Change Management, Projekte, Strategieumsetzung, Transformation|

Wie funktionieren Organisationsentwicklung und Change heute? Agil oder nicht agil? Das ist im Grunde eine nachgeordnete Frage. Mein Beratungsansatz ist: Welches die «richtigen» Tools und Methoden für eine Organisation sind, hängt davon ab, was aus welchen Gründen verändert werden soll. Agilität kann, muss aber nicht die Lösung sein. Mit den richtigen Tools und Methoden [...]

2 05, 2020

Erfolgreich aus der Corona-Krise

Von |2021-08-23T17:50:11+01:00Mai 2nd, 2020|Change Management, Führung, Management, Projekte, Transformation|

Wie kommen wir erfolgreich aus der Corona-Krise? Der Lockdown nähert sich dem Ende. Die Einschränkungen für Wirtschaft und Gesellschaft werden gelockert. Die nächsten Monate werden für viele Unternehmen schwierig. Jetzt ist die Zeit gekommen, um aus Krisenthemen nachhaltige Zukunftsthemen zu machen. Für viele Unternehmen war die Corona-Krise einschneidend. Niemand war vorbereitet. Und die Uhren [...]

23 04, 2020

Entwicklung in der Krise

Von |2021-08-23T17:50:48+01:00April 23rd, 2020|Change Management, Führung, Transformation|

Meinen letzten Blogbeitrag habe ich Ende Februar geschrieben. Danach haben sich die Ereignisse mal überschlagen, mal verlangsamt. Ganz sicher intensiviert. Es war viel und wenig los. Ich war mit Projekten, anderen Menschen und mir selbst ziemlich beschäftigt. Es gibt die eine oder andere erstaunliche Entwicklung in der Krise. Ich finde es beachtlich, was funktioniert, [...]

25 02, 2020

Strategieentwicklung

Von |2021-08-23T17:52:41+01:00Februar 25th, 2020|Change Management, Führung, Strategie, Strategieumsetzung, Transformation|

Wie funktioniert Strategieentwicklung? Wie kann Strategieentwicklung zum Auftakt für erfolgreiche Strategieumsetzung werden? Wer treibt den Prozess und welche Ergebnisse müssen dabei herauskommen? Ungesteuerte dezentrale Dynamik In meinen Beratungsprojekten erlebe ich häufig, dass es zur Unternehmensrealität gehört, dass Chancen im Markt opportunistisch genutzt werden. Niemand nennt das Strategieentwicklung. De facto ist es [...]

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