31 08, 2026

Der Wert von Strategic Alignment

Von |2026-08-31T12:26:12+01:00August 31st, 2026|Strategie, Strategieumsetzung, Transformation|

Die Konzertsaison 2026/2027 hat begonnen. Zum Auftakt war ich beim Eröffnungskonzert des Musikkollegiums Winterthur und als sich am Ende – wie immer nach den Auftritten – die Musiker umarmten, dachte ich: Das ist der Wert von Strategic Alignment! Sie umarmen sich, weil sie sich miteinander über den Erfolg freuen, auf den sie gemeinsam hingearbeitet [...]

25 08, 2026

Stakeholder-Landkarte

Von |2026-09-24T09:44:59+01:00August 25th, 2026|Projekte, Strategieumsetzung, Team|

Eine Stakeholder-Landkarte visualisiert die Beziehungen zu Personen innerhalb oder ausserhalb der Organisation, die an der Entwicklung oder am Ergebnis eines Projekts, Prozesses oder Unternehmens interessiert oder davon betroffen sind und darauf Einfluss nehmen können. Betroffen angesichts der Gemengelage Immer wieder erlebe ich in Projekten, wie kraftvoll eine solche Visualisierung ist. In [...]

17 08, 2026

Person, Rolle und Organisation

Von |2026-08-18T19:09:26+01:00August 17th, 2026|Change Management, Organisation, Projekte, Team|

In einem aktuellen Projekt denke ich gerade über den systemtheoretischen Zusammenhang von Person, Rolle und Organisation nach. Denn als Beraterin sehe ich immer wieder, wie Personen in Organisationen scheitern, weil sie eine Rolle übernommen haben, in der sie nicht erfolgreich sein können. Woran liegt das? Und was kann man tun, um ein Scheitern zu [...]

27 07, 2026

Umgangsformen im Business

Von |2026-07-27T10:42:21+01:00Juli 27th, 2026|Allgemein, Projekte, Strategieumsetzung, Unternehmenskultur|

Seit rund 15 Jahren bin ich als Beraterin tätig. Aus dieser Rolle und Existenzform heraus erlebe ich Umgangsformen im Business – oft sind sie erfreulich und angenehm, manchmal bin ich erstaunt und befremdet, überraschen kann mich nur noch wenig. Mit Umgangsformen im Business meine ich an dieser Stelle nicht den Ton in Führung und [...]

16 07, 2026

Etablierung eines Business-Partner-Modells

Von |2026-07-16T13:07:29+01:00Juli 16th, 2026|Change Management, Organisation, Projekte, Strategieumsetzung|

Zurzeit darf ich eine Marketing-Abteilung bei der Etablierung eines Business-Partner-Modells begleiten. Nach etlichen Jahren, in denen das Team operativer Wunscherfüller für das Business war, möchte es den grossen Schritt zum Berater auf Augenhöhe machen. Es handelt sich um Fachspezialisten für Marketing und Kommunikation und sie wollen in der Arbeit für das Business ihre Fachexpertise [...]

12 05, 2026

Fähigkeiten von Organisationsberatern in Zeiten von KI

Von |2026-06-09T10:59:45+01:00Mai 12th, 2026|KI und Transformation, Management, Projekte, Transformation|

«Welche Fähigkeiten eines Organisationsberaters sind nicht durch KI ersetzbar?», habe ich zunächst Claude und dann ChatGPT gefragt. Und weil ich weiss, was meine Kunden nicht durch eine KI-Abfrage erhalten und was mich als Beraterin immer noch unersetzbar macht, habe ich ein paar Stichworte dazugegeben. Denke z.B. an «Beurteilungsfähigkeit, Echtzeitbetrachtung von Geschehnissen und Entwicklungen in [...]

7 01, 2026

Jahresanfang 2026

Von |2026-01-07T16:18:30+01:00Januar 7th, 2026|Change Management, Strategieumsetzung, Transformation|

Es geht wieder los! Der Jahresanfang 2026 fühlt sich gut an. Ich bin motiviert und voller Energie und längst eingestiegen in die Pflicht und Kür der Tätigkeit als selbständige Beraterin und Inhaberin der Cambia Line Consulting GmbH. Seit fast zehn Jahren bin ich mit meiner eigenen Beratungsfirma erfolgreich am Markt. Der Jahresanfang 2026 läuft [...]

10 03, 2025

Abenteuer Masterarbeit

Von |2025-03-10T11:44:41+01:00März 10th, 2025|Change Management, Führung, Organisation, Transformation, Unternehmenskultur|

In diesen Tagen geht für eine meiner Weiterbildungsstudentinnen und auch für mich das Abenteuer Masterarbeit zu Ende. Sie war im Frühjahr 2023 Teilnehmerin in meinem CAS Business Transformation und hat mich im Herbst 2024 gefragt, ob ich ihre Masterarbeit betreuen würde. Das mache ich nur sehr selten, denn es ist eine kleinteilige Aufgabe über [...]

4 02, 2025

Clever durchstarten im neuen Job

Von |2025-02-04T22:32:37+01:00Februar 4th, 2025|Führung, Management, Strategie, Transformation|

In Kürze werden Sie eine neue Führungsposition antreten und Sie wissen: Jetzt kommt es darauf an, dass Sie clever durchstarten im neuen Job. Denn die ersten Wochen sind entscheidend dafür, wie Sie sich im neuen Umfeld fachlich wie persönlich positionieren. Worauf es jetzt ankommt Ihr Umfeld sollte an Ihrem Verhalten und [...]

17 01, 2025

Business Transformation Management an der ZHAW

Von |2026-04-03T14:31:43+01:00Januar 17th, 2025|Change Management, Projekte, Strategieumsetzung, Transformation|

Auch in diesem Jahr findet im Frühjahr und im Herbst wieder mein Kurs Business Transformation Management an der ZHAW statt. Er ist eines von zwei Modulen des CAS Business Modeling and Transformation und damit zugleich ein Baustein für den MAS Digitale Transformation, den die ZHAW School of Management and Law anbietet. Das Curriculum ist [...]

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