22 08, 2020

Change-Management in KMU

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00August 22nd, 2020|Change Management, Führung, Organisation, Strategieumsetzung|

Change-Management in KMU ist ein spannendes Thema. Wie gehen kleinere und mittelgrosse Unternehmen Veränderungen an? Wie systematisch ist das Change-Management in KMU? Wie funktionieren Strategieentwicklung und Strategieumsetzung? Eins ist klar: Change-Management in KMU ist pragmatisch, kompakt, ergebnisorientiert und oft sehr kraftvoll. Was damit zusammenhängt, dass Führung in KMU relativ direkt funktioniert. Wenn der Wille [...]

10 07, 2020

Interesse an Veränderung

Von |2021-08-23T17:43:04+01:00Juli 10th, 2020|Change Management, Strategieumsetzung, Transformation|

Das Interesse an Veränderung ist gross. Nicht erst seit Corona. Das habe ich auch 9. Juli 2020 gedacht, als ich für die ZHAW ein Webinar zum Thema Business Transformation durchgeführt habe. Das Interesse an Veränderung ist gross und entsprechend das Interesse an der Steuerung von Veränderungsvorhaben. Es wäre fabelhaft, wenn wir gelingende Veränderung aus [...]

16 06, 2020

Webinar Business Transformation

Von |2021-08-23T17:47:41+01:00Juni 16th, 2020|Change Management, Führung, Management, Organisation, Strategieumsetzung, Transformation|

Das kostenlose Webinar Business Transformation am 9. Juli 2020 ist ein weiterer Baustein meiner Zusammenarbeit mit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW). Es soll neugierig machen auf meine Weiterbildungskurse zum Thema Business Transformation, die ich auch im kommenden Herbst an der ZHAW durchführen darf. Link: Anmeldung zum Webinar Business Transformation Online [...]

4 06, 2020

Agil oder nicht agil

Von |2021-08-23T17:48:37+01:00Juni 4th, 2020|Change Management, Projekte, Strategieumsetzung, Transformation|

Wie funktionieren Organisationsentwicklung und Change heute? Agil oder nicht agil? Das ist im Grunde eine nachgeordnete Frage. Mein Beratungsansatz ist: Welches die «richtigen» Tools und Methoden für eine Organisation sind, hängt davon ab, was aus welchen Gründen verändert werden soll. Agilität kann, muss aber nicht die Lösung sein. Mit den richtigen Tools und Methoden [...]

25 02, 2020

Strategieentwicklung

Von |2021-08-23T17:52:41+01:00Februar 25th, 2020|Change Management, Führung, Strategie, Strategieumsetzung, Transformation|

Wie funktioniert Strategieentwicklung? Wie kann Strategieentwicklung zum Auftakt für erfolgreiche Strategieumsetzung werden? Wer treibt den Prozess und welche Ergebnisse müssen dabei herauskommen? Ungesteuerte dezentrale Dynamik In meinen Beratungsprojekten erlebe ich häufig, dass es zur Unternehmensrealität gehört, dass Chancen im Markt opportunistisch genutzt werden. Niemand nennt das Strategieentwicklung. De facto ist es [...]

30 01, 2020

Analyse-Tools im Change-Management

Von |2021-08-23T17:53:18+01:00Januar 30th, 2020|Change Management, Strategieumsetzung, Transformation, Umfrageergebnisse|

«Was halten Sie davon, Analye-Tools im Change-Management einzusetzen?» So lautete die letzte Umfrage auf der CambiaLINE-Website. Analyse-Tools im Change-Management dienen typischerweise der Auftragsklärung zu Beginn eines Projekts. Auch als wiederholte Messung des Veränderungsfortschritts machen Tool-gestützte Analysen Sinn. Veränderungsziele klären Meine Erfahrung ist: Es gibt häufig einen Unterschied zwischen dem konkreten Auslöser [...]

20 01, 2020

Organisationsdesign und Unternehmensrealität

Von |2021-08-23T17:54:02+01:00Januar 20th, 2020|Change Management, Organisation, Strategieumsetzung, Transformation|

Veränderungen der Organisationsstruktur gehören zu den häufigen Auslösern von Change-Projekten. Geschäftsleitungen denken über das Organisationsdesign meist dann nach, wenn sie die Strategie weiterentwickeln. Dann stellen sie sich die Frage: Welches Organisationsdesign hilft uns, dass aus der Strategie Unternehmensrealität wird? Lässt sich Unternehmensrealität über Strategieentwicklung und Organisationsdesign gestalten? Organisationsberater beantworten die Frage logischerweise mit Ja. [...]

11 12, 2019

Change-Konzepte. Oder: Der Wert von Konzeptarbeit

Von |2021-08-23T17:55:19+01:00Dezember 11th, 2019|Change Management, Organisation, Projekte, Strategieumsetzung, Transformation|

Professionelle Change-Konzepte sind die Basis für erfolgreiche Umsetzungsmassnahmen. Zumindest beobachte ich das in Projekten und Gesprächen. Klar, das ist sicher so. Change ist die praktische Gestaltung des Wegs vom Heute ins Morgen. Aber: Der Erfolg fängt vorher an. Meine Überzeugung ist: Organisationsentwicklung braucht passgenaue und kreative Change-Konzepte. Der Wert von Konzeptarbeit zu Veränderungsprojekten bemisst [...]

1 10, 2019

Die Rolle des Kaders im Change

Von |2021-08-23T17:56:38+01:00Oktober 1st, 2019|Change Management, Führung, Strategieumsetzung, Transformation, Umfrageergebnisse|

Die letzte Umfrage auf der Website von CambiaLINE ging der Rolle des Kaders im Change und natürlich auch im laufenden Business nach: «Was ist die wichtigste Rolle des Kaders in Ihrer Organisation?» Aus purer Neugier hatte ich in diesem Fall per Mail einen grösseren Verteiler von Führungskräften aus verschiedenen Branchen um einen Klick gebeten [...]

13 08, 2019

Transformationsmanagement – Kurse an der ZHAW

Von |2021-08-23T17:58:06+01:00August 13th, 2019|Change Management, Organisation, Strategieumsetzung, Transformation|

Transformationsmanagement ist mein Thema auch als Dozentin an Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW). Ich führe dort im Jahr 2019 zwei Kurse zum Thema Transformationsmanagement durchführen. Es handelt sich um jeweils siebentätige CAS-Module. Der eine CAS richtet sich an Mitarbeitende aus Unternehmen der Finanzindustrie, der zweite CAS ist branchenunabhängig. Die Anmeldungen lassen einen spannenden [...]

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