1 01, 2021

Alles Gute für 2021!

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00Januar 1st, 2021|Allgemein, Führung, Kommunikation, Transformation|

Ich wünsche Ihnen alles Gute für 2021! Möge uns das Jahr einen entspannteren Umgang miteinander bringen und die Rückkehr zur Unbefangenheit in zwischenmenschlichen Begegnungen. Es wäre schön, wenn wir im vergangenen Jahr als Gesellschaft etwas gelernt hätten über Respekt, Rücksichtnahme und Aufmerksamkeit füreinander. Hoffen wir auf einen Aufschwung in der Wirtschaft! In den letzten [...]

4 12, 2020

Jahresendspurt 2020

Von |2026-02-06T11:52:04+01:00Dezember 4th, 2020|Allgemein, Führung, Management, Strategieumsetzung|

Als Begleitmusik zu diesem Artikel hier zum Anklicken: der klassische Rudolph-Song. ;-) Noch knapp drei Wochen bis Weihnachten – der ultimative Jahresendspurt! Geschäfts und Innenstädt sind leerer als Corona-freien Jahren. Wahrscheinlich drängeln sich viele gerade auf Online-Shopping-Plattformen. Aber im Business ist es the same procedure as every year. Längst ist klar, dass Corona uns [...]

11 11, 2020

Stakeholder-Management als systematischer Prozess

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00November 11th, 2020|Führung, Kommunikation, Management, Projekte|

Zurzeit laufen wieder meine Kurse zum Thema «Business Transformation» an der ZHAW. Einer der Unterrichtstage behandelt Stakeholder-Management als systematischen Prozess. In meiner Erfahrung ist das ein wesentlicher Erfolgsfaktor in der Führung von Veränderungsvorhaben. Stakeholder-Management ist für alle Projekte mit grösserer Reichweite erfolgskritisch. In projekterfahrenen Organisationen gehört es explizit zu den Aufgaben von Projektmanagern. Dort [...]

22 08, 2020

Change-Management in KMU

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00August 22nd, 2020|Change Management, Führung, Organisation, Strategieumsetzung|

Change-Management in KMU ist ein spannendes Thema. Wie gehen kleinere und mittelgrosse Unternehmen Veränderungen an? Wie systematisch ist das Change-Management in KMU? Wie funktionieren Strategieentwicklung und Strategieumsetzung? Eins ist klar: Change-Management in KMU ist pragmatisch, kompakt, ergebnisorientiert und oft sehr kraftvoll. Was damit zusammenhängt, dass Führung in KMU relativ direkt funktioniert. Wenn der Wille [...]

16 06, 2020

Webinar Business Transformation

Von |2021-08-23T17:47:41+01:00Juni 16th, 2020|Change Management, Führung, Management, Organisation, Strategieumsetzung, Transformation|

Das kostenlose Webinar Business Transformation am 9. Juli 2020 ist ein weiterer Baustein meiner Zusammenarbeit mit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW). Es soll neugierig machen auf meine Weiterbildungskurse zum Thema Business Transformation, die ich auch im kommenden Herbst an der ZHAW durchführen darf. Link: Anmeldung zum Webinar Business Transformation Online [...]

13 05, 2020

Virtuelle Teams

Von |2021-08-23T17:49:19+01:00Mai 13th, 2020|Führung, Kommunikation, Management, Projekte, Team|

Virtuelle Teams sind in Zeiten von Corona für viele längst zur neuen Realität geworden. Der Lockdown hat uns von einem Tag auf den anderen ins Home-Office katapultiert. Blitzartig wurden in vielen Organisationen die technischen Voraussetzungen für die Arbeit in virtuellen Teams geschaffen. Es ging schnell und viel einfacher als von vielen gedacht. Wir haben [...]

2 05, 2020

Erfolgreich aus der Corona-Krise

Von |2021-08-23T17:50:11+01:00Mai 2nd, 2020|Change Management, Führung, Management, Projekte, Transformation|

Wie kommen wir erfolgreich aus der Corona-Krise? Der Lockdown nähert sich dem Ende. Die Einschränkungen für Wirtschaft und Gesellschaft werden gelockert. Die nächsten Monate werden für viele Unternehmen schwierig. Jetzt ist die Zeit gekommen, um aus Krisenthemen nachhaltige Zukunftsthemen zu machen. Für viele Unternehmen war die Corona-Krise einschneidend. Niemand war vorbereitet. Und die Uhren [...]

23 04, 2020

Entwicklung in der Krise

Von |2021-08-23T17:50:48+01:00April 23rd, 2020|Change Management, Führung, Transformation|

Meinen letzten Blogbeitrag habe ich Ende Februar geschrieben. Danach haben sich die Ereignisse mal überschlagen, mal verlangsamt. Ganz sicher intensiviert. Es war viel und wenig los. Ich war mit Projekten, anderen Menschen und mir selbst ziemlich beschäftigt. Es gibt die eine oder andere erstaunliche Entwicklung in der Krise. Ich finde es beachtlich, was funktioniert, [...]

25 02, 2020

Strategieentwicklung

Von |2021-08-23T17:52:41+01:00Februar 25th, 2020|Change Management, Führung, Strategie, Strategieumsetzung, Transformation|

Wie funktioniert Strategieentwicklung? Wie kann Strategieentwicklung zum Auftakt für erfolgreiche Strategieumsetzung werden? Wer treibt den Prozess und welche Ergebnisse müssen dabei herauskommen? Ungesteuerte dezentrale Dynamik In meinen Beratungsprojekten erlebe ich häufig, dass es zur Unternehmensrealität gehört, dass Chancen im Markt opportunistisch genutzt werden. Niemand nennt das Strategieentwicklung. De facto ist es [...]

1 10, 2019

Die Rolle des Kaders im Change

Von |2021-08-23T17:56:38+01:00Oktober 1st, 2019|Change Management, Führung, Strategieumsetzung, Transformation, Umfrageergebnisse|

Die letzte Umfrage auf der Website von CambiaLINE ging der Rolle des Kaders im Change und natürlich auch im laufenden Business nach: «Was ist die wichtigste Rolle des Kaders in Ihrer Organisation?» Aus purer Neugier hatte ich in diesem Fall per Mail einen grösseren Verteiler von Führungskräften aus verschiedenen Branchen um einen Klick gebeten [...]

Nach oben