18 02, 2022

Design Thinking in der Strategieentwicklung

Von |2022-02-18T20:27:44+01:00Februar 18th, 2022|Führung, Positionierung, Strategie, Strategieumsetzung, Transformation|

Welche Rolle spielt Design Thinking in der Strategieentwicklung? Welchen Mehrwert stiftet dieser Ansatz? Wann passen andere Ansätze besser? Wie lassen sich klassische und agile Methoden verbinden? Auf diese Fragen biete ich als Beraterin Antworten und Lösungen. Dabei greife ich zurück auf langjährige praktische Erfahrung und breites Methodenwissen. Zusätzlich inspiriert bin ich durch meine Tätigkeit [...]

10 01, 2022

Strategie-Workshop

Von |2022-02-18T20:26:37+01:00Januar 10th, 2022|Change Management, Führung, Management, Strategie, Strategieumsetzung|

Gerade bereite ich für ein Schweizer KMU einen Strategie-Workshop vor. Ich freue mich über diesen Jahresauftakt. Das Führungsteam eines Familienunternehmens möchte die Firmenstrategie überprüfen und festlegen. Sie werden lebhaft diskutieren und am Ende zufrieden darüber sein, bewusst den gemeinsamen Kurs zu bestimmen. Innehalten, um Vollgas zu geben «Wir haben eigentlich gar [...]

11 06, 2021

Mut zur Führung

Von |2022-01-15T12:28:29+01:00Juni 11th, 2021|Führung, Management, Organisation, Team|

Mut zur Führung – braucht es das wirklich? Muss eine Führungskraft nicht vor allem kompetent und erfahren sein und auf Menschen eingehen können? Meine Beobachtung ist, dass viele Führungskräfte unsicher sind, wie sie die Balance zwischen klaren Richtungsvorgaben einerseits und integrativ-partizipativer Mitarbeiterorientierung andererseits gestalten. Hierarchie und Arbeitsteilung Wussten Sie, dass im [...]

18 05, 2021

Führung und Kommunikation

Von |2022-01-15T12:28:29+01:00Mai 18th, 2021|Führung, Kommunikation, Transformation|

In einem aktuellen Mandat beschäftigt mich ein Evergreen-Thema: Führung und Kommunikation. Mein Kunde ist die IT-Abteilung in einer international tätigen Bank. Die Menschen, für die ich arbeite, sind souveräne Fachleute mit langjähriger Führungserfahrung in der Linie und in Projekten. Sie möchten ihre interne Kommunikation verbessern. Mit den Auftraggebern aus dem Business wollen sie auf [...]

17 02, 2021

Integriertes Projekt- und Change-Management

Von |2022-01-15T12:28:29+01:00Februar 17th, 2021|Change Management, Führung, Projekte, Strategieumsetzung, Transformation, Umfrageergebnisse|

Was hat integriertes Projekt- und Change-Management mit Projektkommunikation zu tun? Die letzte Umfrage auf der Website von CambiaLINE fragte nach der Hauptaufgabe von Projektkommunikation. Ich war ich neugierig, wie das Thema derzeit in Unternehmen gesehen wird. Und natürlich habe ich dazu eine Position. Es ist viel mehr als langweilige Newsletter und Charts in Schriftgrösse [...]

28 01, 2021

Wirksame Projektkommunikation

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00Januar 28th, 2021|Change Management, Führung, Projekte, Strategieumsetzung, Transformation|

Zurzeit freue ich mich im Einsatz für einen Kunden darüber, wirksame Projektkommunikation mitgestalten zu dürfen. Das Unternehmen bietet IT-Dienstleistungen für Banken an. Der Outsourcing-Anbieter muss und will Infrastruktur und Service-Angebot kontinuierlich und bedarfsgerecht weiterentwickeln. Seine Herausforderung ist, mit einer Vielzahl von Kunden eine gemeinsame IT-Strategie zu entwickeln. Wirksame Projektkommunikation trägt dazu bei. Darunter verstehe [...]

1 01, 2021

Alles Gute für 2021!

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00Januar 1st, 2021|Allgemein, Führung, Kommunikation, Transformation|

Ich wünsche Ihnen alles Gute für 2021! Möge uns das Jahr einen entspannteren Umgang miteinander bringen und die Rückkehr zur Unbefangenheit in zwischenmenschlichen Begegnungen. Es wäre schön, wenn wir im vergangenen Jahr als Gesellschaft etwas gelernt hätten über Respekt, Rücksichtnahme und Aufmerksamkeit füreinander. Hoffen wir auf einen Aufschwung in der Wirtschaft! In den letzten [...]

4 12, 2020

Jahresendspurt 2020

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00Dezember 4th, 2020|Allgemein, Führung, Management, Strategieumsetzung|

Als Begleitmusik zu diesem Artikel hier zum Anklicken: der klassische Rudolph-Song. ;-) Noch knapp drei Wochen bis Weihnachten – der ultimative Jahresendspurt! Geschäfts und Innenstädt sind leerer als Corona-freien Jahren. Wahrscheinlich drängeln sich viele gerade auf Online-Shopping-Plattformen. Aber im Business ist es the same procedure as every year. Längst ist klar, dass Corona uns [...]

11 11, 2020

Stakeholder-Management als systematischer Prozess

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00November 11th, 2020|Führung, Kommunikation, Management, Projekte|

Zurzeit laufen wieder meine Kurse zum Thema «Business Transformation» an der ZHAW. Einer der Unterrichtstage behandelt Stakeholder-Management als systematischen Prozess. In meiner Erfahrung ist das ein wesentlicher Erfolgsfaktor in der Führung von Veränderungsvorhaben. Stakeholder-Management ist für alle Projekte mit grösserer Reichweite erfolgskritisch. In projekterfahrenen Organisationen gehört es explizit zu den Aufgaben von Projektmanagern. Dort [...]

22 08, 2020

Change-Management in KMU

Von |2022-01-15T12:28:30+01:00August 22nd, 2020|Change Management, Führung, Organisation, Strategieumsetzung|

Change-Management in KMU ist ein spannendes Thema. Wie gehen kleinere und mittelgrosse Unternehmen Veränderungen an? Wie systematisch ist das Change-Management in KMU? Wie funktionieren Strategieentwicklung und Strategieumsetzung? Eins ist klar: Change-Management in KMU ist pragmatisch, kompakt, ergebnisorientiert und oft sehr kraftvoll. Was damit zusammenhängt, dass Führung in KMU relativ direkt funktioniert. Wenn der Wille [...]

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