Umsetzungsdisziplin ist in vielen Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg, der nicht gedreht wird. Da helfen die besten Konzepte und die klügste Strategie nicht. Nur mit Disziplin und Konsequenz wird daraus Unternehmensrealität. HInzu kommt: Umsetzungsdisziplin macht zufrieden.
Haben Sie eine Quelle der Ruhe und der Kraft in Ihrem Leben? Nur für sich? Eine Aktivität, die Ihnen Balance und mentalen Fokus gibt? Wo Sie ganz im Hier und Jetzt sind und Ihre Batterien aufladen? Für mich ist es das Rudern. Dass das so ist, hat auch mit Training und Umsetzungsdisziplin zu tun.
In meinem beruflichen Alltag treffe ich viele Menschen, die erfüllt von Gedanken an das sind, was morgen kommt oder gerade passiert ist. Manche sind gehetzt vom operativen Geschehen in ihrer Firma, andere beschäftigt mit der Unternehmenspolitik und den informellen Strukturen um sie herum. Es sind dieselben Menschen, die in ihrer Freizeit beim Golfabschlag an gar nichts zu denken versuchen, die beim frühmorgendlichen Yoga entspannen wollen oder sich beim Joggen nur auf die Atmung konzentrieren.
Mental fokussiert
Gerade bin ich zurück vom Rudertraining. Es waren erholsame Tage im Skiff, in denen es um nichts anderes ging, als um den Bewegungsablauf beim Rudern. Der Einer ist ein wirklich schmales Rennboot. Weniger als 30cm breit und über 8m lang. Man sitzt mehr drauf als drin. Obwohl ich schon seit vielen Jahren mit Passion rudere und die Technik beherrsche, hatte ich immer etwas Respekt vor’m Einer-Rudern. Es erschien mir wackelig, bei Wellen fühlte ich mich immer ein wenig in Seenot.
Aber ich rudere wirklich leidenschaftlich gern. Und so habe ich alles, was ich am Rudern schön finde, mental auf den Einer übertragen und mir vorgestellt, wie cool es sich anfühlt, wenn das Boot beschleunigt, die Schubkraft aus den Beinen kommt und das Boot ein gluckerndes Geräusch macht, wenn es richtig läuft.
Mit diesem Gefühl bin ich irgendwann in den Einer gestiegen und habe mit relativer Lockerheit das Boot bewegt. Vorher war da die genaue Vorstellung, wie das Boot über das Wasser gleiten würde, gepaart mit Vorfreude. Und genau so war die Ausfahrt dann auch. Was man mental erlebt hat, kann man auch ein zweites Mal in der Realität umsetzen. Vorstellungskraft bewegt viel. Auch das hat mit Umsetzungsdisziplin zu tun. Wer mental fokussiert ist, kommt wahrscheinlich auch dort an, wo er oder sie hin will.
Umsetzungsdisziplin bedeutet: Vom Ziel aus handeln
«Ich kann, weil ich will, was ich muss» – der Satz wird Immanuel Kant zugeschrieben. Mental fokussiert zu sein und das Ziel zu kennen, ist das eine. Man muss aber auch wissen, wie man zum Ziel kommt. Und man muss tun, was dafür erforderlich ist.
Der über viele Jahre im Spitzensport erfolgreiche deutsche Ruderer Marcel Hacker hat mir mal erzählt, dass er von einem Trainer die Aufgabe erhalten hatte, die Ruderbewegung auf mindestens zehn Seiten zu beschreiben. Er hat, wenn ich mich recht entsinne, 13 Seiten gebraucht, um sich jeden Moment dieser sekundenschnellen Bewegung genau zu vergegenwärtigen. Und es ist jahrelanges Training nötig, um die Technik so zu verinnerlichen, dass sie im Moment des Rennens verlässlich abrufbar ist.
Ist Ihnen Ihr Ziel im Detail klar? Haben Sie ein Bild davon, wie es ist, wenn Sie es erreicht haben? Haben Sie für sich einen ganz konkreten Plan, wie Sie Ihr Ziel erreichen? Üben Sie bewusst das Verhalten und die Einstellungen, die Sie brauchen, um zu Ihrem Ziel zu gelangen? Handeln Sie in Führung und Zusammenarbeit so, wie es erforderlich ist, damit Sie zusammen mit den Menschen, auf deren Mitwirkung es ankommt, das Ziel erreichen?
Menschen mitnehmen
Befindet sich Ihr Unternehmen in einer Transformation, so brauchen nicht nur die Führungskräfte das Bild vom Ziel und einen klaren Plan für den Weg zum Ziel. Schlussendlich müssen alle Mitarbeitenden dieses Ziel nachvollziehen und sich vorstellen können, um die richtigen Schritte dorthin zu unternehmen.
Es liegt in der Verantwortung der Führungskräfte, konkret und transparent zu sein, wenn es um das Zielbild geht. Strategie und Menschen zusammenbringen – darum geht es. Damit das klappt, braucht es einen für das Unternehmen, seine Ziele und seine Ausgangslage massgeschneiderten Plan und jede Menge Umsetzungsdisziplin auf allen Ebenen.
Aber wenn’s dann läuft, wenn eintrifft, wofür Sie gearbeitet haben, wenn das Boot Fahrt aufnimmt, dann ist ein solcher Prozess für alle Beteiligten befriedigend und motivierend.
Falls Sie sich also mit mir zum Rudern verabreden oder aber einen Transformationsprozess zum Laufen bringen wollen – bitte einfach melden.
Weiterführende Links in diesem Zusammenhang
Allen, die Freude am Rudern haben und ihre Technik verbessern wollen, empfehle ich die Ruderschule von Ueli Bodenmann. www.rowandrow.ch